「社会」一覧

改正労働者派遣法が施行されてから 今年2018年の9月で3年が経ちます。 この3年というのが改正労働者派遣法で 新たに定められたルールであり 今回の問題になっているポイントです。 その期限が来てしまうため 派遣社員に関して雇う側も 雇われる側も戦々恐々。 派遣社員を雇い止めする「派遣切り」 てっきり切られる側だけに ダメージがあるかと思いきや そうではないのですね。

2020年といえば東京五輪が思い浮かぶ そんなパンピーな私。 しかし2020年を区切りとして 様々な問題が起こるであろうと 世の中では戦々恐々としているのを あなたはご存知でしたか？ ちなみに私は知りませんでした(*ノノ）

本当にブラック気味なところに限って 会社を辞めたい、仕事を辞めたい時に それを言えない雰囲気とか あると思います。 本当に切羽詰まっていて 自分では言えないというのなら お金を出して第三者にやってもらう そんなサービスが今はあるんです。 会社や仕事を辞めるにあたって 自分で計画立ててできる人は ぶっちゃけきっかけがあれば すぐに辞めちゃうと思うのですよね。

大きな地震や災害に被災した時 仕事に行きますか？ 休みたいけれども 休んでいいのか？ 周りが出社しているから自分も というのが日本人っぽいのですが 余震による二次災害や 立往生による交通のマヒなどが怖い。 救急や消防・警察などの 緊急時にこそ仕事をしなくては ならない方々の移動の邪魔に なる可能性が非常に高いわけで。

度重なる不祥事によって ジャニーズ事務所が所属タレントに コンプライアンス講習を行うと わざわざ外向けに発表する事態に。 あれってわざわざ研修しますよと 外に発表するようなことだっけ？ 単に常識学ぶだけじゃないの？ とか思ってしまった私。 ジャニーズ事務所が研修を行う 理由を深読みしてみたり、 一般的にコンプライアンス講習を 学ぶ効果って何を期待しているの？ なんてことを調べてみました。

日大の悪質タックル問題で 監督とコーチが会見した際に 司会者が最悪と話題に。 橋下徹氏のツイートから 危機管理部ってあるの？ 何やってるのという疑問が 沸いたので調べています。 で、むしろ日大には 危機管理学部があるものですから 尚更色々と思ってしまって。 同じ学部を選ぶとしても しばらくは別の大学を 選ぶ人が多そうですよね。

日本では嫌がられることや 不快感を与えられることに対し ハラスメントと読んでいますよね。 臭いに関するハラスメント スメハラ(スメルハラスメント)が 最近では広まってきてます。 これには色々と心当たりがあり 対策方法やそれがスメハラだと どうやったら誤解なく伝わるのか 伝え方などを調べてみました。